人力資源管理師三級怎么報名考試?人力資源管理師是指取得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作。
, 人力資源和法律事務經(jīng)理。 那么報考人力資源管理師三級需要具備哪些條件呢? 跟小編一起去看看相關資料吧，希望對大家有所幫助。
人力資源管理師的含金量
人力資源管理師越來越被認可，含金量越來越高，尤其是一級人力資源管理師。 目前，人力資源管理師三級已成為大型企業(yè)人力資源管理的敲門磚。
自2003年起，國家在全國范圍內(nèi)對企業(yè)人力資源管理人員進行職業(yè)資格認證。 該職業(yè)已被國家列為實行就業(yè)準入制度的職業(yè)。 每個單元的具體要求各不相同。
人力資源管理師三級報名要求
符合以下條件之一的均可申請三級/高級工：
(1) 取得職業(yè)或相關 職業(yè) 獲得四級/中級職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，申請人應從事該職業(yè)或相關職業(yè)5年(含)以上。
(2) 取得本職業(yè)或相關職業(yè)的四級/中級職業(yè)資格證書(技能等級證書)，并具有高級技術學校和技師學院的畢業(yè)證書(包括 未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生)學生); 或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級職業(yè)的職業(yè)資格證書(技能等級證書)，并持有本專業(yè)或相關專業(yè)的畢業(yè)證書(包括尚未應屆畢業(yè)生已取得本科學歷者) 文憑)。
(3)具有學士學位或相關專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè) 或相關職業(yè)2年(含)以上。
(4)取得本專業(yè)或相關專業(yè)學士學位，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本專業(yè) 職業(yè)或相關職業(yè)1年(含)以上。
(5)具有本專業(yè)碩士及以上學歷或相關專業(yè)學歷證書(包括尚未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生)。
人力資源管理師的薪資
薪資調(diào)查報告中，人力資源部主管的月薪一般在10000-15000元; 人力資源管理師一般在8000元左右，最高15000元; 薪酬經(jīng)理和招聘經(jīng)理在4000-8000元之間; 績效管理人員6000元和15000元，人事專員2000元到4000元。 高薪使人力資源成為許多人眼中有吸引力和受歡迎的職業(yè)。
現(xiàn)在學人力資源，不僅可以為面試加分，有助于升遷，也是一個很好的工作崗位。 在一份薪酬調(diào)查報告中，人力資源管理師一般在8000元左右。 作為企業(yè)的管理部門，HR、個體戶、公務員、人事主管、行政人員、企業(yè)家等都需要學習管理知識。
