保安員傳統產業人才技能提升和轉崗壓力較大等問題。職業教育作為產業人才配置的重要依托，理應承擔起提升人才培養層次，提高人才培養規格的任務，這也成為職業教育適應產業結構調整，合理配置人才結構的必然選擇。把握職教發展趨勢。發展本科層次職業教育培育高層次應用型人才，更是契合高等職業教育服務經濟發展的政策主張。《現代職業教育體系建設規劃(2014—2020年)》指出，要優化高等職業教育結構。人才隊伍機構性轉型滯后在好現有專科層次高等職業院校的基礎上，發展應用技術類型高校，培養本科層次職業人才。年2月，中央，印發的《教育現代化2035》指出，要加強創新人才特別是拔尖創新人才的培養，加大應用型，復合型，技術技能型人才培養比重。
經過30多年的發展，全國統一開放、競爭有序的保安服務市場已經形成，保安行業政府領導、部門監管、行業自律、社會監督的發展格局基本建立。各地公安機關不斷加強對保安服務市場的清理整頓，適時組織開展專項行動，加強對未經許可擅自從事保安服務行為的清理整治，加強對軌道交通、校園及銀行、物業服務等重點單位部位保安服務的監督檢查，規范保安員著裝和裝備管理。
我國保安行業目前狀態穩定，保安服務領域日益廣泛，保安服務的社會作用日益顯著，保安服務活動日益規范。保安服務管理更加規范化，保安服務主體多元化。相信在不久的將來，保安服務質量和水平將大幅度提高，保安服務范圍也將不斷擴大。保安服務的對象一般為客戶和自行招用保安員的單位。我國保安服務的業務除保安守護、巡邏、押運、技術防范四大業務以外，還開展了隨身護衛、安全檢查、安全風險評估、秩序維護等業務。
