在這個過程中并不是你自己給自己評級，是通過某一個單位給你申報資格，然后你自己跑中間的流程，然后把材料申報到進行評審的過程稱為自己評助理工程師。怎么又涉及到單位評審了，首先職稱證肯定是由一個在某個領域范圍內有的通過給您審核以后，證明你具備一定能力和技術的，這個才算是職稱證。具體有這幾種情況：單位評審：有人說明明是我自己評審說到自己怎么評助理工程師這個問題所謂的自己怎么評助理工程師指的是你自己提供申報材料在這個過程中一旦離開你所在的單位或者系統這個據不同單位要求而定。但是不是自己評審，而是以單位的名義批量報道人社局職改批量評審，這種情況下證就是非公有制職改的職稱證，理論上也是通用。然后單位批量報名到人社局職改進行評審的情況也是可以的單位報名人社局評審：報名到單位但是在這種情況下的自己評助理工程師。
中級職稱跟助理工程師職稱比起來，評審難度要高上很多，它對員工的資歷提出了更高的要求。如果一個本科畢業生想要評上助理職稱，只需要有一年的工作資歷就可以了，但是他如果想要評上中級職稱，須要有三年的工作經驗才可以。專科生也一樣，只不過專科生要求的工作年限更長了，大學專科生畢業3年才可以申請助理職稱，工作滿6年才可以申請中級職稱。如果是中專畢業，要求的時間比專科生還要長。對于員工來說，一般是工作資歷越長，工作經驗越豐富，技能也越熟練，所以中級職稱和初級職稱差的不僅僅是工作年限，獲得中級職稱和初級職稱的員工的水平也不一樣。
職稱申報條件一般都比較嚴，從個人學歷、專業、從事相關行業工作年限、社保、申報名額等問題直接導致很多人無法申報成功，這時候就需要找代評機構了，好的代評機構會-根據每個人的情況補充相關資料，除了個人基本資料外，還包含（業績、論文、和繼續教育）,靠譜的機構會在資料申報前幫你準備好所有資料，確保資料申報審核通過，然后參加答辯。評審通過后會給證書、公示的紅頭文件、評審表，證書的真偽是可以在所評的地區人力資源與社會保障局窗口或電話查詢，也可以發公函查詢。能查到的基本就是真的了
