助理工程師而且在行業內有較大建樹，甚至是拿了一些的獎勵等，這都是可以走職稱破格評審的。會出現兩種情況，種情況是不是同一個專業，第二種情況是不是相關專業，如果說不是同一個專業的話，您要看清楚是否是相關專業？如果說是相關專業，可以選擇繼續評審。如果是這種情況的話人才擔心的問題主要出現在自己學的專業和所評審的專業不是同一個專業如果說不是相關專業。但是難度比較大，通過率低，個人不建議，第三種情況就是走小編的破格評審，小編這里即便是專業不對口的情況也有法協助您走職改的職稱評審渠道。如果單位有名額而且能夠滿足條件，可以考慮本單位評審，但是有一個問題，本單位評審下證以后僅僅能在本單位使用，出了本單位無任何法律效力。
中級職稱跟助理工程師職稱比起來，評審難度要高上很多，它對員工的資歷提出了更高的要求。如果一個本科畢業生想要評上助理職稱，只需要有一年的工作資歷就可以了，但是他如果想要評上中級職稱，須要有三年的工作經驗才可以。?？粕惨粯?，只不過專科生要求的工作年限更長了，大學?？粕厴I3年才可以申請助理職稱，工作滿6年才可以申請中級職稱。如果是中專畢業，要求的時間比專科生還要長。對于員工來說，一般是工作資歷越長，工作經驗越豐富，技能也越熟練，所以中級職稱和初級職稱差的不僅僅是工作年限，獲得中級職稱和初級職稱的員工的水平也不一樣。
職稱申報條件一般都比較嚴，從個人學歷、專業、從事相關行業工作年限、社保、申報名額等問題直接導致很多人無法申報成功，這時候就需要找代評機構了，好的代評機構會-根據每個人的情況補充相關資料，除了個人基本資料外，還包含（業績、論文、和繼續教育）,靠譜的機構會在資料申報前幫你準備好所有資料，確保資料申報審核通過，然后參加答辯。評審通過后會給證書、公示的紅頭文件、評審表，證書的真偽是可以在所評的地區人力資源與社會保障局窗口或電話查詢，也可以發公函查詢。能查到的基本就是真的了
