助理工程師證書有什么作用: (1) 是現在性含金量很高的初級職稱證書，可以作為招投標、企業升資質的必備證書。(2) 招投標時要求單位里面助理工程師職稱證的數量達到標準。(3) 以后可以考(評) 中級職稱。(4) 有證書才能夠正規持證上崗，是用人單位錄用、考核、晉升職務加薪的重要依據。(5) 每個行業都要持證上崗，國家在倡導，這是個必然趨勢。
評定工程師專業分類：材料成型及控制工程、土木建筑、土建結構、土建監理、土木工程、巖石工程、巖土、土巖方、采礦工程、風景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林、工民建、工民建安裝、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑設計、建筑裝飾、建筑監理、裝修裝飾、裝飾、測量、工程測量、電力、電子、電子信息、電子系統、電氣、電氣工程、電氣設備、電氣自動化、工業自動化、物理學類、制冷與空調維護、暖通、暖通空調安裝、腐蝕與防護、熱能動力、機電、機電工程、機電一體化、船體工程師、輪機工程師、光電子技術、化工、化工機械、機械、機械制造、機械設計制造、機械機電、汽車維修、設備安裝、水利、水利水電、水電、水暖、水電安裝、水電工程、給排水、鍋爐、窯爐、路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程、計算機技術、環境工程、計算機及應用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑預決算、概預算、結構、結構設計、通信、安全、講師等。
給您的證書到底有沒有實際意義。如果說人才執意在單位辦理的話，這種情況辦理下來的證書是單位證，出了單位以后幾乎沒有人認可，只能說是在滿足助理工程師職稱評定條件的情況下辦理了-一個沒有太多含金量的證書沒有什么太大意義，對自己的未來規劃沒有什么幫助。這個時候就出現了下面這種情況，就是人才單位要求個人在單位評審，但是自己有離職的打算，這個時候又不能讓單位知道。所以說那些說干多少年給-個證書的人才要看清楚所以一般這個時候都會選擇找外面的職稱代評機構評定一個人社局的證書，這種證書的含金量是高的，社會上流通性比較好，兩者互不沖突。單位報名人社局評審：報名到單位，然后單位批量報名到人社局職改辦進行評審的情況也是可以的，但是不是自己評審。
