助理工程師對于剛進入事業單位的新人來說，如果你聘用的崗位是專技崗，上海地區本科學歷任職一年轉正后可聘任助理級工程師，如果是大專學歷則工作滿3年后才能聘任助理級職稱。滿7年的工作經歷的話可以直接評審中級。還需要考慮的問題是，你所學專業對口的是哪個類別的職稱。比如有工程師、經濟師、會計師等等，一般都會有專業對口的要求。無論哪種，職稱級別都是和工資待遇掛鉤的，這也是事業人員很重視職稱問題的原因。你可以結合自己所學專業和從事工作來選擇。接下來要說的是職稱的比例問題。現在事業單位實行評聘分離，也就是你評上了更高一級的職稱，但還需要單位聘用上。高、中、低級三個崗位級別一般比例控制在級別越高指標越少，所以一般達到中級職稱后就是熬資歷了。
職稱的級別 職稱分三個級別：初級、中級、高級
職稱評審對象及申報條件 1.助理工程師職稱評定條件：（應屆畢業生或在校大學生均可申報初級職稱評定）
（1）大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。
（3）中專畢業，從事專業技術工作三年以上。
（4）高中畢業，從事專業技術工作七年以上。
（5）初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。
2.中級工程師職稱評定條件：
（1）大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職稱四年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職稱四年以上。
（3）中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職稱四年以上。
（4）初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職稱四年以上。
3.高級工程師職稱評定條件：
（1）大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職稱 職務五年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，并擔任中級職稱 職務五年以上。
（3）中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，并擔任中級職稱 職務五年以上。
凡符合上述申報條件的人員，還遵紀守法，具有良好職業道德，能認真履行崗位職責，
在本專業崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業理論水平和實際工作能力。
說實話誰也愿意多掙點錢。但是評職稱，首先待滿足職稱申報的相關條件才行，不同的崗位級別所要求的條件是不一樣的。也就是你評上了更高一級的職稱，但還需要單位聘用上。低級三個崗位級別一般比例控制在級別越高指標越少，所以一般達到中級職稱后就是熬資歷了，等高一級崗位有空缺了，再去競聘。如果你今后有機會早點聘更高的職稱，就好好把握，有時候晚一步就面臨更大的競爭。至于職稱，如果是評審的話每年各個地市都會統一組織進行，各個地方政策不太一樣，可以去人社局查看一下次的文件要求。不過現在實行評聘分離，評上了沒有聘上。如果你聘用的崗位是專技崗，上海地區本科學歷任職一年轉正后可聘任助理級工程師，如果是大專學歷則工作滿3年后才能聘任助理級職稱。
