第三次未過(guò)答辯原因一般到了這一步，個(gè)人基本條件及材料整理都沒啥問(wèn)題了，答辯主要考察職稱論文及工作業(yè)績(jī)這兩塊，評(píng)委都是這行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍人物了，大家答辯的時(shí)候切忌頂撞評(píng)委，也不要有隱瞞，大大方方的回答評(píng)委問(wèn)題即可。職稱論文部分：評(píng)委會(huì)對(duì)文章中不完備、不恰當(dāng)之處，在答辯會(huì)上提出來(lái)。也會(huì)根據(jù)你的業(yè)績(jī)情況與職稱論文之間的情況提2-3個(gè)問(wèn)題。通過(guò)答辯，可以讓專家進(jìn)一步了解文章立論的依據(jù)，處理問(wèn)題的實(shí)際能力。
有關(guān)要求
1、申報(bào)對(duì)象：在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。（就不行）
2、初定職稱級(jí)別及條件：（不同學(xué)歷評(píng)定時(shí)間不一樣）
（1）中專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級(jí)職稱”；初定“員級(jí)職稱”后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿四年，可再初定“助理級(jí)職稱”；
（2）大專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級(jí)職稱”；再?gòu)氖卤緦I(yè)工作兩年，可初定“助理級(jí)職稱”；
（3）大學(xué)本科畢業(yè)，工作滿一年，可初定“助理級(jí)職稱”；
（4）碩士學(xué)位獲得者，再?gòu)氖卤緦I(yè)工作三年，可初定“中級(jí)職稱”；
（5）博士學(xué)位獲得者，可初定“中級(jí)職稱”；
3、需提供材料：
（1）擬申報(bào)職稱人員身份證、、員級(jí)職稱證書原件及復(fù)印件；
（2）近期一寸免冠照片四張；
4、申報(bào)程序及手續(xù)：
（1）對(duì)擬申報(bào)職稱人員進(jìn)行資格審核，**查驗(yàn)，發(fā)放《初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表》空白表；
（2）本人填寫《初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表》一式二份；
（3）單位人事部門對(duì)其德、能、勤、績(jī)進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，將有關(guān)材料報(bào)市人才市場(chǎng)。
（4）市職稱辦審核后，下發(fā)任職資格文件和資格證書。
工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)對(duì)于自己所提交項(xiàng)目材料，要回顧當(dāng)初的一些情況，好能說(shuō)出項(xiàng)目有哪些難題，自己在項(xiàng)目中怎么攻克了這些難題，以致項(xiàng)目如期驗(yàn)收，彰顯自己的專業(yè)技術(shù)水平能力。很多初次參評(píng)者提到答辯就很緊張，還有些人語(yǔ)無(wú)倫次導(dǎo)致總也答不到問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)上，其實(shí)大可不必緊張，對(duì)于答辯一定要有一個(gè)良好的心態(tài)，要正確對(duì)待申報(bào)晉升，既要有晉升成功的想法，又要有晉升不成功的思想準(zhǔn)備。
