焊工熔池中極易形成銅和鋁的氧化物。冷卻結(jié)晶時(shí)，存在于晶粒邊界的氧化物能使晶間結(jié)合力降低。異種材料焊接時(shí)，焊縫和兩種母材金屬難以達(dá)到等強(qiáng)的要求。這是由于焊接時(shí)熔點(diǎn)低的金屬元素容易燒損和蒸發(fā)，從而使焊縫的化學(xué)成分發(fā)生變化，力學(xué)性能降低，尤其是焊接異種有色金屬。展開(kāi)全焊工屬于特種作業(yè)、隨著國(guó)家發(fā)展、技術(shù)人才的缺口也越來(lái)越大，據(jù)統(tǒng)計(jì)2020年焊工成為100多個(gè)緊缺職業(yè)中排名第八的行業(yè)！為什么企業(yè)招人越來(lái)越困難？?jī)r(jià)錢沒(méi)談攏、工作的出發(fā)點(diǎn)就是掙錢。企業(yè)需要員工創(chuàng)造價(jià)值，工資高！求職者認(rèn)為企業(yè)的福利待遇低、嫌錢少。最后造成的局面就是、求職者工作難找、企業(yè)工人難招。大型企業(yè)可接受焊工學(xué)徒。企業(yè)會(huì)安排師傅教學(xué)，不過(guò)薪資較低。
中小型企業(yè)、不接受學(xué)徒（個(gè)別例外）。從業(yè)人員需持有焊工證、而且會(huì)有試崗期、考核員工的實(shí)操技能水平，薪資根據(jù)個(gè)人能力而定。我國(guó)焊工從業(yè)人員年齡在18-55歲不等。由于焊工技術(shù)人才缺口大、焊工行業(yè)比比較吃香。焊工的薪資待遇和自身能力掛鉤。10年以上的員工自述、長(zhǎng)期從事焊工工作、技術(shù)這塊已達(dá)到行業(yè)水準(zhǔn)。因?yàn)楹腹?duì)人身的傷害特別大、尤其是對(duì)呼吸道和視網(wǎng)膜都會(huì)造成不可磨滅的傷害、他們對(duì)薪資的要求也高、一般都在10000以上。10年以下5年以上的員工自述、精通氬弧焊、二保焊的師傅、對(duì)薪資待遇的要求也高，一般在。剛?cè)胄幸荒曜笥业暮腹煾底允觯蚣夹g(shù)欠缺、綜合能力較弱、對(duì)薪資要求不高、一般在。一般企業(yè)招聘時(shí)定的工資不高、導(dǎo)致很多對(duì)自己薪資估價(jià)高的求職者流失。
有句古話：“吃得苦中苦，方為人上人”焊工工作早已在無(wú)數(shù)個(gè)日夜將他們打造成了鋼筋鐵骨、成為了鋼鐵巨人。展開(kāi)全焊接廣泛應(yīng)用于宇航、航空、核工業(yè)、造船、建筑及機(jī)械制造等工業(yè)部門，在中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，焊接技術(shù)是一種不可缺少的加工手段，但當(dāng)前焊接專業(yè)人員的培養(yǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了社會(huì)的用工需求。特別是二保焊、氬弧焊、手工弧焊技術(shù)等方面的人才極度缺乏，這樣造就了焊接技能人才需求量大、需求急、待遇高。普通的專業(yè)焊接人才，月工資可達(dá)6000~10000元不等。而特殊焊接行業(yè)甚至高達(dá)數(shù)萬(wàn)元。這類人員不需要過(guò)高的學(xué)歷，只要擁有踏實(shí)能干、吃苦耐勞的精神，學(xué)會(huì)技術(shù)就可以高薪就業(yè)。希望想掌握焊接技術(shù)的有志青年、下崗工人、退伍軍人等待業(yè)人員。
