電工因?yàn)槟愕哪康氖窍肽秒姽ぷC賺錢，而不是真正的喜歡電工這份職業(yè)。想賺錢無可厚非，但是想賺錢不是憑一張證就能解決的，靠的是實(shí)力和辛勤的勞動(dòng)。有些人可能很不以為然，甚至嗤之以鼻，覺得那些有證的電工還不如自己技術(shù)好，覺得電工證就是個(gè)擺設(shè)，參加培訓(xùn)就是浪費(fèi)時(shí)間。如果真那樣認(rèn)為，那你就錯(cuò)了？的確，有證不代表技術(shù)好，不管是哪個(gè)行業(yè)都如此。但是有證和沒證的區(qū)別就在于當(dāng)發(fā)生的時(shí)候。無證駕駛的厲害大家都知，電工行業(yè)的無證操作可能很多朋友還不是了解，但是經(jīng)過培訓(xùn)考證出來的應(yīng)該都有印象。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有“特種作業(yè)人員”未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格，上崗作業(yè)的”行為的，責(zé)令限期改正，可以處五萬(wàn)元以下的；逾期未改正的。
會(huì)順勢(shì)而為的逐漸增加技術(shù)工人工資水平的。題主已經(jīng)有一定的電工基礎(chǔ)了，并且有了一定的自動(dòng)化功底了，那么千萬(wàn)不要放棄自己的專業(yè)，要時(shí)刻學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，給自己充電完善自己的專業(yè)素養(yǎng)。如果公司領(lǐng)導(dǎo)想培養(yǎng)你做管理，那么這是一件求之不得的事，說明了你有做管理能力，領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)培養(yǎng)你。所以把握這個(gè)機(jī)會(huì)。不要因?yàn)槭チ诉@樣的機(jī)會(huì)而懊惱。電氣專業(yè)知識(shí)一定不要丟下，在做管理崗位之后學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)就更難能可貴了，這就更能體現(xiàn)一個(gè)人的學(xué)習(xí)能力了。在這里祝你宏圖大展，裕業(yè)有孚。文章來源：電工這職業(yè)，服務(wù)大眾，服務(wù)家人。有點(diǎn)小毛病不求人，親朋好友，左鄰右舍有個(gè)人做電工都覺得自豪，方便。如今社會(huì)處處離不開電，懂點(diǎn)電工知識(shí)，能更好地服務(wù)生活。
電氣設(shè)備基本全部是繼電器的邏輯控制系統(tǒng)。如今的電氣設(shè)備自動(dòng)化程序相當(dāng)?shù)母撸瑒?dòng)輒就是PLC、變頻器、觸摸屏什么的，對(duì)電工要求也相對(duì)比較高了，這樣更增加其不可替代的特性了。上面已經(jīng)說了電工是不可替代的崗位，那么電工崗位有什么樣的發(fā)展空間，說實(shí)話電工是技術(shù)崗位，沒有太大的升職空間，搞技術(shù)的嘛。但這不是絕對(duì)的，主要還得自身有過硬的本事，在有一定的管理能力，還是有提升空間的。搞技術(shù)的嘛，說實(shí)話電工崗位的工資真的不高，這個(gè)和整體的大環(huán)境有關(guān)，這里不便于直說，但是從上面的大政方針來說正在改變，因?yàn)楣I(yè)制造2025的目標(biāo)，離我們也不遠(yuǎn)，對(duì)技術(shù)性人才將來是會(huì)越來越重視的，重視的先決條件就是工資的提高，人們對(duì)技術(shù)工種的尊重。
