電工技術人員招聘不好，電工招聘不好，已經成為招聘市場的常態。沒有職業方向，找不到滿意的工作，這也是求職者面臨的困境。理所當然，企業人手不足，人手不足，工作不足，應該是一拍即合的事情。
但對于電工業來說，一方面求賢渴，另一方面不想做，誕生了“電工不足”。現在的電工行業大多是20世紀70年代和80年代工作的老一代。幾乎看不到年輕人的身影。企業只能哀嘆招聘電工很難，招聘年輕電工更難。
電工行業的現狀。電力的發明給人類帶來了福音，隨著電力相關技術的發展，電工這一職業也應運而生。20世紀70年代和80年代是電工的黃金時代。如果你能在一家大工廠做電工，這是一件有面子的事情。如果一個初學者能跟隨一個有資格的電工大師，他會覺得他一生都有保證。即使當時做電工，相親也是優勢。
