對于不能解決的應當報告領導和上級部門，對于危及人身安全的，應當立即排除或撤除作業人員，要確保不發生生產安全事故特別是人身傷亡事故，做好領導的安全顧問。作為一個安全員，要深入到員工群眾當中去，與員工群眾打成一片，團結號召員工參與到安全工作中來，要擺正，擺脫因管而管的束縛，不要隨意把管字上的責任丟掉，搖身一變，成了官。安全員
所謂安全管理，我的認為就是安全監督，協調，指導，幫助和服務。團組織的支持，充分發揮領導和，團組織優勢，把組織工作與安全生產有機結合起來，組織工作有了切入點，有了實質內容，安全生產工作同時也搞上去了。我想，通過以上的點點滴滴，員工的安全素養和安全意識肯定會得到提高，員工肯定都能積極的參加到安全生產工作中來。
每個員工都會成為一個合格的安全員。這樣，我們所有的安全就有了保障，我們的工作才能叫做有成效，我們的企業才能在符合現代安全管理的要求。要爭取得到各級領導和才能更個新的臺階，才能在嚴峻的市場競爭中處于不敗之地。經常聽同行抱怨說，安全員難當，安全工作不好做。責任重大，身份輕賤，好事沾不上邊，壞事先挨大板，待遇低，干活濫，工作打補丁，危險上前線，糾違罰過，有職無權，管事說了不算，管人得罪一片。
