新余八大員是指新余市財政局、規(guī)劃局、發(fā)改委、市場監(jiān)督管理局、統(tǒng)計局、物價局、工商局、稅務(wù)局等八個部門的職位。這些職位都有其各自的優(yōu)缺點(diǎn),不過就考試難度和就業(yè)前景來說,以下幾個部門是較為熱門的。
稅務(wù)局
稅務(wù)局是負(fù)責(zé)國家稅收的部門,以往被認(rèn)為是“高門檻、高智商、高回報”的部門。尤其是針對2019年稅務(wù)局招聘的難度,可以說是往年的平均水平的2-3倍,所以為通過考試,需要充分準(zhǔn)備。但是一旦通過考試,稅務(wù)局的福利待遇相當(dāng)不錯,穩(wěn)定性高,晉升渠道廣,是一份不錯的工作。
市場監(jiān)督管理局
市場監(jiān)督管理局是一個比較新興的職位。從2018年開始,招聘需求越來越大,難度相對較小。當(dāng)然,這并不代表這個職位就沒有前途。市場監(jiān)督管理局希望發(fā)展自己的職業(yè)發(fā)展和前途,需要有實(shí)際的操作技能、法律法規(guī)的了解、快速反應(yīng)的能力、溝通和協(xié)調(diào)的能力等等。就業(yè)前景不錯,發(fā)展前景良好。
規(guī)劃局
規(guī)劃局主要負(fù)責(zé)城市建設(shè)與發(fā)展,而城市的快速發(fā)展是現(xiàn)代社會一直都在追求的目標(biāo),因此這個部門的前景不容置疑。規(guī)劃局擁有相對穩(wěn)定的薪酬、好的晉升途徑和崗位保障,發(fā)展空間相對較大。
總結(jié)而言,以上所述的部門都有其自身的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),所以選擇任何一個職位都需要視個人興趣、能力和職業(yè)規(guī)劃等方面做出明智的決定。
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